ROZPORZĄDZENIEPREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 21 stycznia 2003 r.
w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania
(Dz. U. z dnia 31 stycznia 2003 r.)

Na podstawie art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799 oraz z 2002 r. Nr 113, poz. 984) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie ma zastosowanie do osób, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą".
§ 2. 1. Osobom, o których mowa w § 1, mogą być przyznane następujące świadczenia dodatkowe z tytułu zatrudnienia:  1)   nagroda jubileuszowa przyznawana nie częściej niż co 5 lat,  2)   odprawa pieniężna w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwana dalej "odprawą pieniężną",  3)   zwrot częściowych kosztów użytkowania udostępnionego lokalu mieszkalnego, w tym mieszkania służbowego;  4)   świadczenia związane z korzystaniem z częściowo odpłatnych usług telekomunikacyjnych;  5)   świadczenia z tytułu dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, majątkowego oraz osobowego,- w wysokości do 25% wyższej niż ustalona w regulaminie wynagradzania, zakładowym i ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy oraz w odrębnych przepisach.2. Jeżeli zakładowy i ponadzakładowy układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania nie określa dla osób, o których mowa w § 1, uprawnień do nagrody jubileuszowej lub odprawy pieniężnej, świadczenia te mogą być im przyznane w następującej wysokości:  1)   nagroda jubileuszowa:a)  75% wynagrodzenia miesięcznego - po 20 latach pracy,b)  100% wynagrodzenia miesięcznego - po 25 latach pracy,c)  150% wynagrodzenia miesięcznego - po 30 latach pracy,d)  200% wynagrodzenia miesięcznego - po 35 i 40 latach pracy;  2)   odprawa pieniężna;a)  150% wynagrodzenia miesięcznego - po przepracowaniu co najmniej 15 lat,b)  200% wynagrodzenia miesięcznego - po przepracowaniu co najmniej 20 lat.
§ 3. 1. Świadczenia dodatkowe przyznaje:  1)   osobom wymienionym w art. 2 pkt 1 ustawy, zatrudnionym w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 1-7 ustawy - właściwy organ z własnej inicjatywy lub na umotywowany wniosek rady nadzorczej albo innego statutowego organu nadzorczego;  2)   osobom innym niż wymienione w pkt 1 - organ lub osoba właściwe w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.2. Świadczenia dodatkowe przyznaje się osobom, o których mowa w § 1, przy zachowaniu ograniczeń co do wysokości tych świadczeń wynikających z art. 11 ust. 2 ustawy.
§ 4. Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznawane począwszy od dnia 1 stycznia 2003 r.
§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Podobne ustawy:

• ROZPORZĄDZENIE ROZPORZĄDZENIERADY MINISTRÓW z dnia 26 listopada 2003 r. w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r. (Dz. U. z dnia 29 listopada 2003 r.) Na podstawie art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr
• ROZPORZĄDZENIE ROZPORZĄDZENIEMINISTRA ŚRODOWISKA1) z dnia 12 lutego 2003 r. w sprawie zryczałtowanej wysokości wynagrodzenia członków komisji negocjacyjnej (Dz. U. z dnia 28 marca 2003 r.) Na podstawie art. 437 ust. 6 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. Nr 62, poz. 627, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa zryczałtowaną wysokość wynagrodzenia członków
• USTAWA
  z dnia 22 listopada 2002 r.
  USTAWA z dnia 22 listopada 2002 r. o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw i ustawy o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego “Polskie Koleje Państwowe” (Dz. U. z dnia 22 stycznia 2003 r.) Art. 1. W ustawie z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń
• ROZPORZĄDZENIE ROZPORZĄDZENIEMINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 16 grudnia 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z dnia 31 grudnia 2003 r.) Na podstawie art. 297 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
• ROZPORZĄDZENIE ROZPORZĄDZENIEMINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 5 lutego 2003 r. w sprawie wynagrodzenia Dyrektora Polskiego Centrum Akredytacji (Dz. U. z dnia 14 lutego 2003 r.) Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. Nr 166, poz. 1360) zarządza się, co następuje: § 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne Dyrektora Polskiego